“Özgüven geliştirme ve kişisel gelişim çalışmaları, bireylerin kendilerini tanımalarına ve potansiyellerini keşfetmelerine yardımcı olur. Örneğin, özgüveni düşük bir birey, iş hayatında kendini ifade etmekte zorlanabilir ve karar almakta tereddüt edebilir. Bu çalışma, danışanın içsel kaynaklarını keşfetmesini sağlayarak özgüven kazanmasına destek olur. Danışan, her geçen gün daha güçlü ve kendine güvenen bir birey haline gelir. Kişisel gelişim çalışmaları, bireyin hayatında anlam arayışına cevap bulmasına, güçlü ve zayıf yanlarını görmesine, daha iyi hedefler koymasına katkı sağlar.”